Newsletter

Das Jahresprogramm 2026 ist da

Das Windhund 365 Jahresprogramm 2026 steht – und es ist stärker denn je an den realen Herausforderungen in Unternehmen ausgerichtet. In das Programm eingeflossen sind hunderte Gespräche mit Kund:innen, Interessent:innen und Expert:innen aus der Gesundheitsbranche.

Windhund 365
Portrait Günther Matzinger
Das Jahresprogramm 2026 ist da

Die Ergebnisse sind 20 digitale Live-Events, die sich klaren Themenschwerpunkten widmen: Regeneration, mentale Gesundheit, Lernen von Spitzensportler:innen, finanzielle Gesundheit sowie hormonelle und zyklusbezogene Gesundheit. Dazu kommen ein professionelles digitales Format, hohe Reichweite und flexible Einsatzmöglichkeiten im BGM.

Ein Programm aus der Praxis für die Praxis

Windhund 365 ist ein ganzjähriges, digitales Gesundheitsprogramm für Unternehmen, buchbar ab vier Events pro Jahr.

Was es auszeichnet:

WINDHUND365_Programm_2026

  • Live-Events als professioneller Livestream

  • On-Demand-Verfügbarkeit für alle, die nicht live dabei sein können

  • Freier Zugang ohne App und ohne zusätzliche Registrierung

  • Deutschsprachige Vorträge, ausgewählte Keynotes zusätzlich auf Englisch

  • Nahtlose Integration in bestehende Systeme

  • International skalierbar

Damit eignet sich das Programm gleichermaßen für mittelständische Unternehmen wie für internationale Konzerne.

Schwerpunkt 1: Regeneration – das eigentliche Problem

Wir haben kein Belastungs-, sondern ein Regenerationsproblem“ – dieser Gedanke zieht sich wie ein roter Faden durch das Programm 2026. Regeneration ist nicht nur ein Thema für den Spitzensport, sondern die Grundlage nachhaltiger Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.

Im Jahresverlauf werden verschiedene Perspektiven aufgeladen:

  • April – „Nie mehr erschöpft“ mit Dr. Corinna Geiger
    Medizinische Einordnung von Erschöpfung: Hormone, Ernährung, Darmgesundheit, Long Covid und Chronic Fatigue – und wie man gezielt gegensteuert.

  • Juli – „Regeneration, aber richtig“ mit Prof. Ingo Froböse
    Wie Belastung und Erholung zusammenpassen müssen, welche Rolle Schlaf, aktive Erholung und Bewegung spielen und warum „nur Urlaub“ oft nicht reicht.

  • September – „Schlaftracking – Fluch oder Segen?“ mit Alexandra Hinterberger
    Wie Wearables unseren Schlaf beeinflussen, was Schlafdaten wirklich aussagen und wann Tracking hilft – oder zusätzlichen Stress erzeugt.

Für BGM-Verantwortliche entsteht so ein roter Faden rund um das Thema Erholung – mit einem klaren Transfer aus Sportwissenschaft und Medizin in den Arbeitsalltag.

Schwerpunkt 2: Mentale Gesundheit und Resilienz

Psychische Gesundheit bleibt einer der wichtigsten Faktoren für Fehlzeiten und Leistungsfähigkeit. Das Programm 2026 adressiert dieses Feld mehrfach und aus unterschiedlichen Blickwinkeln:

  • Februar – „Zerdenk dich nicht“ mit Viktoria Lanthier
    Overthinking als stiller Stressfaktor, der Energie frisst, Entscheidungen lähmt und Schlaf raubt – und Wege hinaus zu mehr mentaler Leichtigkeit.

  • März – „Einfach stark“ mit Mathias Fischedick
    Resilienz im Arbeitsalltag: Wie Mitarbeitende sich schneller von Belastungen erholen und langfristig leistungsfähig bleiben.

  • Juni – „Innere Stärke durch Verbundenheit“ mit Britta Hölzel
    Neurowissenschaftliche Perspektive auf Verbundenheit, Mitgefühl und Achtsamkeit – und warum Beziehungen einer der stärksten Resilienzfaktoren sind.

  • Oktober – „4 gewinnt“ mit Sven Hannawald
    Persönliche Burnout-Geschichte eines Spitzensportlers und sein Weg zurück in die Balance zwischen High Performance und Erholung.

Damit lassen sich über das Jahr verteilt mehrere starke Impulse zur Enttabuisierung, Prävention und Stärkung mentaler Gesundheit setzen.

Schwerpunkt 3: Was wir von Spitzensportler:innen lernen können

Exzellente Sportler:innen bündeln viele Kompetenzen, die auch in Unternehmen erfolgsentscheidend sind: Fokus, Durchhaltevermögen, Teamgeist, Umgang mit Rückschlägen. Im Programm 2026 kommen mehrere Persönlichkeiten zu Wort, die diese Themen greifbar machen:

  • Januar – Christoph Strasser
    Sechsmaliger Gewinner des Race Across America, mit einer Multimedia-Keynote über Ausdauer, Teamleistung und die mentale Seite von 5.000 Kilometern quer durch die USA.

  • Mai – Dr. Markus Rogan
    Doppelter Olympia-Medaillengewinner und Psychologe, der die Frage stellt: Was macht ein Leben wirklich erfüllt – jenseits von Medaillen und Karrierekennzahlen?

  • Oktober – Sven Hannawald
    Skisprung-Legende, die offen über Burnout, Absturz und Comeback spricht – und darüber, wie Leistung und Erholung heute zusammengehören.

  • Dezember – Jonas Deichmann
    Extremausdauersportler, der 120 Triathlon-Langdistanzen in 120 Tagen absolviert hat – und zeigt, welche Mindsets im Job helfen, wenn es wirklich lang und anstrengend wird.

Diese Keynotes liefern starke Geschichten, die im Unternehmen lange nachhallen und sich hervorragend für Kick-offs, Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen oder Führungskräfteformate eignen.

Ergänzend: Finanzielle und hormonelle Gesundheit

Ein weiterer Schwerpunkt adressiert zwei Bereiche, die im BGM bisher oft unterrepräsentiert sind – aber massiv auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit wirken.

Finanzielle Gesundheit

Finanzielle Belastung ist ein relevanter Stressor, der sich direkt auf psychische und körperliche Gesundheit auswirkt.

  • August – „Financial Wellness“ mit Sophie Thurner
    Die Finanzexpertin und Co-Gründerin der Finanzbildungs-App beatvest zeigt, wie Beschäftigte mehr Klarheit und Gelassenheit im Umgang mit Geld gewinnen können – ohne in Fachjargon oder Druck zu verfallen.

Zyklus- und Frauengesundheit

Gerade bei menstruierenden Mitarbeitenden beeinflussen hormonelle Schwankungen Energie, Schlaf und Stimmung – und damit Arbeitsalltag und Leistungsfähigkeit.

  • November – „Klartext Zyklus“ mit Holly Wilkinson
    Zykluswissen, Ernährung, Schlaf und Bewegung rund um Lutealphase und Menstruation – mit konkreten, alltagsnahen Empfehlungen statt Diätregeln.

Gemeinsam mit den medizinischen Impulsen von Dr. Corinna Geiger ergibt sich ein starkes Paket rund um körperliche, hormonelle und finanzielle Gesundheit.

So funktioniert Windhund 365 in Ihrem Unternehmen

Windhund 365 ist darauf ausgelegt, BGM-Verantwortlichen die Umsetzung zu erleichtern:

  • Buchbar ab vier Events pro Jahr – flexibel kombinierbar

  • Livestream-Format mit professioneller Studioproduktion

  • On-Demand-Zugriff für alle Mitarbeitenden

  • Einfache Einbindung über bestehende interne Kanäle

  • Live auf Deutsch, ausgewählte Vorträge zusätzlich auf Englisch

Im Programmheft sind alle Themen, Expert:innen und Termine kompakt dargestellt – inklusive visueller Übersicht über das gesamte Jahr.

Programm downloaden und BGM 2026 planen

Wenn Sie Ihr BGM 2026 mit einem professionellen, ganzjährigen Gesundheitsprogramm stärken möchten, ist Windhund 365 die Grundlage dafür: zwölf Events, klare Themenschwerpunkte, Top-Expert:innen und ein Format, das sich einfach in Ihren Unternehmensalltag integrieren lässt.

Laden Sie sich jetzt das vollständige Windhund 365 Programm 2026 als PDF herunter, teilen Sie es mit Kolleg:innen und planen Sie Ihre Event-Auswahl für das kommende Jahr: