BGM Schichtarbeit relevanter Content
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BGM und Schichtarbeit – Kein Widerspruch mit digitalen Tools

Die Kombination von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Schichtarbeit ist für viele Produktionsunternehmen eine große Herausforderung, denn diese Gruppe zählt zu den am schwersten erreichbaren. Doch gerade diese Mitarbeitergruppe ist gewöhnlich starken Belastungen ausgesetzt und hat aus diesem Grund häufig auch höhere Fehlzeiten als Tagesarbeiter*innen. (Quelle: best Studie) Das Betriebliche Gesundheitsmanagement für die Schichtarbeiter*innen anzupassen und die Betroffenen zu erreichen ist keinesfalls ein Ding der Unmöglichkeit – das wissen wir aus Erfahrung.

Die Lösung: Digitale BGM Maßnahmen zusätzlich zu den Klassischen anbieten.

Die im Folgenden behandelten Aspekte sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für das gegebene Szenario.

Zeit- und Ortsunabhängigkeit

Wesentlicher Punkt um die Schichtarbeiter*innen zu erreichen, ist die zeitliche und örtliche Unabhängigkeit des BGM, welche durch digitale Maßnahmen ermöglicht werden kann. Für die betroffenen Mitarbeiter*innen ist dieser Aspekt häufig der entscheidende Punkt, weshalb sie die klassischen BGF Maßnahmen nicht wahrnehmen, beziehungsweise das auch gar nicht können. Viele Gesundheitskurse finden nach den klassischen Büroarbeitszeiten statt. Und hier liegt auch das Problem. Durch die Schichten eingeteilt können die Beschäftigten den Kurs gar nicht oder nur unregelmäßig wahrnehmen, was den Erfolg und die Wirkung maßgeblich verringert.

Digitale Kurse

Lösungsansatz für orts- und zeitunabhängiges BGM sind beispielsweise digitale Kurse. Durch aufgezeichnete Videoeinheiten hat es der Mitarbeiter in der Hand, wann und wo er den Kurs besucht. Die Qualität des Kurses wird dadurch nicht verringert und auch die Kosten sind gering, da das Video nach einmaliger Aufzeichnung beliebig oft und auch für das BGM in weiteren Nutzergruppen verwendet werden kann. Zusätzlich ist die Teilnahme anonym, was für einige Mitarbeiter*innen unserer Erfahrung nach ein Motivationsfaktor ist. Die Umsetzung einer solchen Lösung erfolgt beispielsweise über Videosammlungen im Intranet, eine eigene Webplattform oder eine App. Vorteil der App ist dabei klar die im Vergleich einfachere Nutzung und Portabilität.

Relevanter Content

Weiterer Erfolgsfaktor sind Kurse und Inhalte, die speziell für die Schichtarbeiter*innen entwickelt werden. Durch die nutzerzentrierten Inhalte fühlen sich die Beschäftigten direkt angesprochen und die Motivation wird dadurch erhöht. Unsere Inhalte speziell für Beschäftigte im Schichtdienst belegen dies durch sehr positives Feedback unserer Kunden.

Wirkungsvoll BGM Maßnahmen sind dabei zum Beispiel Koch-Workshops, die auf die doch sehr herausfordernde Frage der Ernährung bei Schichtarbeit und dem richtigen Zeitpunkt ausgelegt sind. Idealerweise werden diese zu Zeiten, die eine Teilnahme der Schichtarbeiter erlauben, durchgeführt, oder es werden auch dafür digitale Alternativen verwendet, was zum Vorteil hat, dass auf die Inhalte auch noch später einfach zugegriffen werden kann.

Bei dieser Nutzergruppen ist es außerdem sehr zielführend, ausgleichende Übungen zu den Belastungen der Schichtarbeit mit in den BGM Katalog aufzunehmen. Neben klassisch analogen Kursen bieten sich auch hierfür Apps und digitale Lösungen an. Mittels Apps können direkt Erinnerungen gesendet und kurze Anleitungen zu entsprechenden Übungseinheiten gegeben werden. Durch die ausgleichenden Übungen wird den typischen Beschwerden der Schichtarbeiter*innen effektiv entgegengewirkt.

Zusammenfassend

Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass BGM und Schichtarbeit keine Widersprüche sind. Mit einer gezielten Strategie für diese Gruppe und Alternativen zu den klassischen Kursen können auch die Schichtarbeiter*innen sehr gut mit den BGM Maßnahmen erreicht werden. Besonders digitale Lösungen stechen dabei durch die Zeit- und Ortsunabhängigkeit und die Möglichkeit, Inhalte der Kurse in unterschiedlichsten Formaten aufbereiten zu können positiv heraus. Den Beschäftigten wird dadurch die Möglichkeit geboten, die Maßnahmen jederzeit wahrzunehmen, ganz unabhängig von ihrer momentanen Schicht.

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