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Karriere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Welche Möglichkeiten gibt es, im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu arbeiten? Wie wird man BGM-Manager, und welche Ausbildung braucht man dazu? Was sind typische Aufgaben, die in diesem Beruf dazu gehören? Wir haben mit BGM-Beratern und BGM-Verantwortlichen aus unserem Netzwerk gesprochen, um diese Fragen zu klären.

 

Arbeiten im BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in vielen Unternehmen angekommen und erlangt immer größere Bedeutung. Während in kleineren Firmen oft Personalverantwortliche die Steuerung übernehmen, gibt es in großen Unternehmen häufig Verantwortliche, die dies hauptberuflich als ausgebildete betriebliche Gesundheitsmanager tun. Neben dieser Art der Beschäftigung gibt es auch noch die Möglichkeit im Gesundheitssektor, bei Krankenkassen oder in beratender Funktion tätig zu sein.

Das Berufsbild zeichnet sich dadurch aus, dass die Gesundheit eines jeden Einzelnen im Fokus steht und man Menschen zu einer Verbesserung ihrer Gesundheit verhelfen kann. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Motivationsfähigkeit sind Eigenschaften, die man mitbringen sollte, um erfolgreich im BGM zu arbeiten. Neben klassischen Organisations- und Planungsaufgaben gehören auch Firmenbesuche, Arbeitsplatz- oder Unternehmensanalysen und Abstimmungstermine mit den Verantwortlichen in den Unternehmen zu den typischen Aufgaben eines BGM-Managers.  

 

Aufgaben eines Gesundheitsmanagers im Unternehmen

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  • Koordinieren der Maßnahmen und Inhalte, wie zum Beispiel Kurse oder Seminare
  • Ansprechperson für alle Fragen zum Thema BGM
  • Entwicklung von sicheren und gesundheitsförderlichen Strukturen im Unternehmen
  • Organisieren von Vorsorgeuntersuchungen oder einem Betriebsarzt
  • Mitarbeiter*innen motivieren, die Gesundheitsmaßnahmen aktiv wahrzunehmen
  • Koordinationsstelle zwischen Unternehmensleitung, Betriebsrat, Arbeitsschutz, Personalleitung und Gesundheitsmanagement
  • Kommunikation und Moderation rund um das Thema Gesundheit, Prävention und Maßnahmenplanung mit verschiedenen Personengruppen
  • Auseinandersetzung mit vielen Bereichen wie Medizin, Sportwissenschaften, Management und Prävention
  •  

Aufgaben eines BGM Beraters

Wie bereits beschrieben, gibt es nicht nur die Möglichkeit im Unternehmen als Gesundheitsmanager zu arbeiten. Viele Personen entscheiden sich auch für die Karriere als BGM Berater*in. Diese sind mit folgenden Aufgaben beauftragt:

  • Beratung von Kund*innen zu allen Themen des BGM
  • Konzepte und Ziele für Unternehmen entwickeln
  • Analysen durchführen, zum Beispiel Arbeitsplatzanalysen
  • Begleitung der Kund*innen bei der Umsetzung der BGM Maßnahmen
  • Organisation von Maßnahmen, wie Gesundheitstagen oder Fitnesskursen
  • Zusammenarbeit mit Expert*innen aus Gesundheitsbereichen, zum Beispiel Physiotherapeuten
  • Neukunden Akquise
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

 

 

  •  

So gelingt der Einstieg in das Gesundheitsmanagement

Grundsätzlich empfiehlt es sich, um als Gesundheitsmanager*in zu arbeiten, ein Studium im Bereich Gesundheit und Management zu absolvieren. Es gibt aber natürlich auch die Möglichkeit, sich als Personalverantwortlicher, Fitnesstrainer oder als Quereinsteiger erst später durch Lehrgänge und Kurse dementsprechend fortzubilden. Arbeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement verlangt vielfältige Qualifikationen, wodurch auch verschiedene Entwicklungen von Karrieren möglich sind.

 

Wir haben unsere Partnerinnen und Partner mal gefragt, wie es bei ihnen so war:

Tim Bräuer, BA (concept+)

Hat ein Studium im Bereich Sportwissenschaften mit der Spezialisierung Gesundheitssport und Prävention absolviert und war vor dem Karrieresprung ins BGM im Fitnessbereich tätig. Als Leiter der Marke concept+ berät er nun mit seinem Team Unternehmen und öffentliche Einrichtungen in Sachen Gesundheitsmanagement.

Dipl. Sportwissenschaftler Bernd Schreiber (BEGEEM GmbH)

Startete seinen Werdegang als Leistungssportler. Während seiner Dienstzeit als Offizier war er beim Aufbau des bundesweiten BGM in der Bundeswehr mit beteiligt und hatte so erste Berührungspunkte. Dazu absolvierte er ein Studium in Sportwissenschaft und anschließend einen MBA (Master of Business Administration) International Management – heute ist er tätig als Geschäftsführer und begleitet nach wie vor Kundenprojekte v.a. im Bereich der Nutzung digitaler Möglichkeiten im BGM. 

Jasmin Scheike, B.Sc. (praenet, das Gesundheitsnetzwerk)

Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung zur examinierten Altenpflegerin entschied sich Frau Scheike dem Gesundheitswesen aus anderer Perspektive treu zu bleiben. Sie studierte den Bachelorstudiengang Health Communication an der Universität Bielefeld. Im Rahmen eines Studium übergreifenden Praxissemesters fand sie ihren Weg in das Gesundheitsnetzwerk praenet und ist dort nun als BGM-Projektkoordinatorin angestellt. 

Dipl. Sportwissenschaftler Lars Schirrmacher (symbicon GmbH)

Begann seine Karriere im BGM mit dem Betrieb von Fitnessstudios. Hat sich eigenständig mit dem damals erst aufkommenden Thema befasst, Konzepte entwickelt und anschließend eine Firma gegründet, die bis heute erfolgreich Kunden bei der Umsetzung von BGM unterstützt. Zudem ist er Gründungs- und Vorstandsmitglied im deutschen Bundesverband BGM e.V. und lehrt an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen.

Hans-Joachim Meier (praenet, das Gesundheitsnetzwerk)

Ist gelernter Sportfachwirt und hat vor dem Start ins BGM in der Unternehmensberatung gearbeitet. Durch vermehrte Berührungspunkte mit Gesundheitsthemen entschied er sich für den Aufbau des bundesweiten Gesundheitsnetzwerks praenet, mit Wissenschaftlern, Ärzten, Therapeuten und Gesundheitsdienstleistern und steht nun als Inhaber seines Unternehmens seinen Kunden zur Seite.

Dipl.-Ing. Lisa Wiesauer (FAIE Handelsgesellschaft)

Bei der Einführung des BGM im Unternehmen übernahm sie die Verantwortung für die Organisation und Planung der Maßnahmen. Sie ist die Ansprechperson im Unternehmen und koordiniert die Zusammenarbeit mit Windhund und arbeitet stets neue Konzepte aus. Ihr Hauptfokus im Unternehmen liegt auf der Verantwortung für die Produkte im Bereich Tierhaltung.

Zusammengefasst

Arbeiten im BGM ist vielseitig, zukunftssicher und zeichnet sich durch den Fokus auf die Gesundheit der Menschen aus. Ob als BGM-Berater, Gesundheitsmanager oder BGM-Verantwortlicher in Unternehmen, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für die Verbesserung der Gesundheit sind wesentliche Eigenschaften, die man dafür mitbringen sollte. Zu den typischen Aufgaben gehören zum Beispiel Organisationsarbeit von Kursen und Events, Arbeitsplatzanalysen, Abstimmungsgespräche sowie grundsätzlich die Begleitung aller Maßnahmen im BGM. Der Einstieg in das Gesundheitsmanagement ist dabei flexibel, wie die Werdegänge unserer Partner*innen gezeigt haben. Anhaltende Gesundheit am Arbeitsplatz wird für alle Beteiligten immer wichtiger, weshalb die Arbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sehr bedeutend ist.   

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