Wertschätzende Führung

mit Kommunikationstrainer Peter Rach

Was zeichnet eigentlich einen guten Chef aus? Dazu gehört definitiv ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, aber auch im Team sowie im gesamten Unternehmen. Was es bedeutet, wertschätzend zu führen und vorallem wie das in schwierigen oder krisenhaften Situationen funktioniert, analysiert Kommunikationsexperte Peter Rach.

9 Einheiten • Videos • Analysen des eigenen Verhaltens • Beispiele aus der Praxis

Peter Rach

Peter Rach ist Kommunikationstrainer und Experte für Teamentwicklung. Er bringt viele Jahre Praxiserfahrung aus Projekten und Konzernarbeit mit, sodass seine Tipps sofort in die Praxis umsetzbar sind. Mehr als 100 Firmenkunden nutzen seinen Input für hervorragendes Teamwork und wirksame Kommunikation.

Inhalte der Einheiten:

1: Aufgaben einer Führungskraft

Fünf Kompetenzen, die einen guten Chef auszeichnen. Schätze dich selber ein.
Dauer: 8 Minuten

2: Mitarbeiter fördern

Lerne, die richtige Balance zwischen fordern und fördern zu finden.
Dauer: 8 Minuten

3: Führungsstile

Finde heraus welcher Führungsstil in welcher Situation passend ist und wie du führst.
Dauer: 10 Minuten

4: Schwäche zeigen

Auch Führungskräfte machen Fehler. Wie man damit umgeht, ist entscheidend.
Dauer: 6 Minuten

5: Das Team stärken

Das ist der Trick, um dein Team nachhaltig zu stärken.
Dauer: 6 Minuten

6: Feedback und Kritik

Was tun, wenn Feedback alleine nicht mehr reicht? Tipps zur wertschätzenden Eskalation.
Dauer: 8 Minuten

7: Schwierige Gespräche führen

Ein Leitfaden für schwierige Gespräche und Kündigungen.
Dauer: 6 Minuten

8: Stress vs. agiles Arbeiten

Wie sich Stress auf dein Team auswirkt und wann agiles Arbeiten eine Lösung sein kann.
Dauer: 7 Minuten

9: Offene Kommunikation

Wie viel Einblick man in Projekte, ins Unternehmen oder während Krisen gibt, ist entscheidend.
Dauer: 6 Minuten